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진짜 대화 한 번
다가오는 일부터 이야기합니다 — 런칭, 이번 주말, 지금 걸려 있는 문제. Jeff가 이것이 맞는 자리인지, 어디에 지렛대가 있는지 정직하게 말씀드립니다.
서비스
하나만 맡기십시오. 아니면 무대 전체를.
보통은 세 명을 정규직으로 채용해야 하는 세 가지 영역입니다. 저희는 그 셋을 비상근으로 드립니다 — 교회의 팀 안에 함께 들어가고, 결과에 책임을 지며, 돌봄이 형식이 되지 않도록 열 교회로 제한합니다.
저희가 드리는 것
세 가지 영역.
01
비상근 디지털 전략
흩어진 채널을 하나의 엔진으로 바꾸는 계획, 그리고 그것을 돌릴 앱과 웹사이트와 AI 워크플로까지. 기술을 설계해 출시하고, SEO와 애널리틱스를 연결하고, 주말 메시지 한 편을 한 주간의 제자훈련으로 바꾸는 시스템을 세웁니다: 매일 묵상, 교회의 사명으로 빚은 소그룹 가이드, 그리고 다음 주일까지 성도들을 이어 주는 앱 안의 공동체.
전략 계약 없이 개발만 필요하십니까? iOS·Android·웹사이트 개발은 단독으로도 진행합니다 →
02
비상근 커뮤니케이션 디렉터
정규직 인건비 없이 시니어 커뮤니케이션 리더십을 두십시오. 전략과 브랜드, 메시지, 캘린더를 저희가 맡고 — 성도들이 실제로 무엇을 보고, 듣고, 기억하는지에 대해 저희가 답을 드립니다.
03
비상근 라이브 프로덕션
주일 예배와 컨퍼런스, 방송이 애쓰지 않은 듯 흘러갑니다 — 예배당과 스트림이 눈에 띄지 않도록 설계했기 때문입니다. 순서를 설계하고, 시스템을 세우고, 자원봉사자를 훈련합니다. 저희가 그 자리에 있든 없든 매주 같은 수준이 반복되도록.
함께 일하는 방식
안으로 들어갑니다. 외주가 아닙니다.
2
범위 정하기, 그리고 합류
명확한 범위와 주기를 함께 정하고 — 한 달에 며칠 — Jeff가 교회의 팀과 도구, 캘린더 안으로 들어갑니다.
3
세우고, 넘겨드리기
저희에게 의존하게 만드는 대신, 교회의 사람들이 직접 돌릴 수 있는 시스템을 세웁니다. 계약이 끝난 뒤에도 그 근육은 교회에 남습니다.
질문
서비스 FAQ.
한 가지 영역만 맡길 수 있습니까? +
네. 라이브 프로덕션, 커뮤니케이션, 디지털 전략 중 하나만 맡기셔도 되고, 함께 묶으셔도 됩니다. 많은 교회가 하나로 시작해 신뢰가 쌓이는 만큼 넓혀 갑니다.
비상근 디렉터를 두면 정규직을 채용할 때와 비용 차이가 얼마나 납니까? +
비상근 계약은 정규직 연봉의 일부입니다 — 급여와 복리후생, 간접비 전체 대신 한 달에 며칠의 시니어 리더십에 비용을 쓰시는 것입니다. 정확한 범위와 금액은 짧은 대화를 나눈 뒤 교회마다 따로 정합니다.
원격으로 일하십니까, 현장에서 일하십니까? +
둘 다입니다. Humble Disruption은 마이애미에 있으면서 미국 전역의 교회와 원격으로 일하고, 런칭과 설치, 중요한 주말에는 현장에 갑니다.
자문만이 아니라 앱과 웹사이트도 직접 만드십니까? +
네. iOS와 Android, 웹 애플리케이션을 자체적으로 설계하고 개발합니다 — 교회 모바일 앱과 웹사이트부터 내부 대시보드와 AI 기반 콘텐츠 워크플로까지. 전략 계약 없이 개발만 따로 맡기실 수도 있습니다: 저희가 만드는 것 보기 →
여러 언어로 작업하십니까? +
네. 다국어 커뮤니케이션은 저희의 핵심 강점입니다 — 하나의 메시지를 여러 언어로 전달하는 워크플로를 만듭니다. 영어와 한국어, 스페인어가 여기에 포함됩니다.
어느 영역이 먼저 필요하십니까?
미팅을 예약하시고 다가오는 일을 Jeff에게 말씀해 주십시오 — 어디서부터 시작하면 좋을지, 그리고 자리가 있는지 알려 드립니다.
Jeff와 미팅 예약하기 →이메일을 선호하시면 jeff@humbledisruption.com